Beim nächsten Vorstellungsgespräch lasse ich mich begleiten, sage

„Hier ist Frau Dr. jur. Renate Schmitz, vormals Detlev, sie achtet darauf, wie sie diskriminierungsfrei das Vorstellungsgespräch abwickeln.“

Sollte abgelehnt werden, sollte die Schmerzensgeldklage einfach sein.